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近日，達(dá)仁堂制藥廠工會對企業(yè)五家品牌藥店開展了職工小家創(chuàng)建活動。在做好企業(yè)職工之家的基礎(chǔ)上，以達(dá)仁堂品牌藥店為平臺，為各品牌店配備基礎(chǔ)設(shè)置，因地制宜建成安全型、文明型、創(chuàng)新型、溫暖型、團(tuán)結(jié)型、學(xué)習(xí)型職工小家。
此次建家活動，是落實醫(yī)藥集團(tuán)《關(guān)于深化推動系統(tǒng)零售藥店“職工小家”創(chuàng)建活動的通知》要求，及中新藥業(yè)工會對豐富一線員工生活，完善職工活動陣地建設(shè)的指導(dǎo)意見，緊密結(jié)合中心工作，打造溫暖職工小家，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力。
結(jié)合企業(yè)實際情況，小家創(chuàng)建范圍為達(dá)仁堂古文化街旗艦店、和平藥店、紅橋藥店、河西藥店、南開藥店。一是建立“學(xué)習(xí)之家”，設(shè)立一角書屋，定期開展閱讀分享活動,加強(qiáng)思想政治教育；二是建立“健康之家”，搭建活動室，添置筋膜槍、臂力器、按摩儀等健身器材，豐富職工的業(yè)余生活；三是建立“溫馨之家”，設(shè)立文化墻，展示職工親手制作的鉆石畫等作品，營造溫馨氛圍。同時為職工小家配備液晶電視，用于播放企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品視頻、店內(nèi)促銷信息等，對外進(jìn)行展示宣傳，對內(nèi)加強(qiáng)職工培訓(xùn)。通過打造具有達(dá)仁堂特色的職工小家和工會品牌，使工會組織真正成為職工信賴的家園，切實讓基層職工感受到家的溫暖。依托“職工小家”，強(qiáng)化職工隊伍建設(shè),充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
職工小家的創(chuàng)建是達(dá)仁堂工會切實關(guān)心職工生活，多渠道為職工排憂解難的具體舉措。達(dá)仁堂工會堅持以人為本,關(guān)注民生,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，指導(dǎo)藥店所屬分會開展工作，以小家建設(shè)推動大家發(fā)展，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，保持了職工隊伍穩(wěn)定，增強(qiáng)了藥店整體團(tuán)隊的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
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