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為推進(jìn)企業(yè)民主管理工作，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和契合度，近日，達(dá)仁堂制藥廠在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了“員工滿意度調(diào)查”工作。此次調(diào)查，旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工同步發(fā)展，把提升員工個(gè)人價(jià)值納入企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
據(jù)悉，員工滿意度調(diào)查著力從對(duì)自身工作（生活）狀況、工作條件及環(huán)境要求、文化技能需求和對(duì)企業(yè)評(píng)價(jià)與訴求等方面了解員工對(duì)工作及企業(yè)的意見(jiàn)和建議，暢通民主管理、民主參與的渠道，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。調(diào)查以問(wèn)卷調(diào)查、無(wú)記名填寫(xiě)的方式進(jìn)行。調(diào)查問(wèn)卷選取了50個(gè)與員工關(guān)系最密切的關(guān)鍵要素作為主要問(wèn)題。調(diào)查活動(dòng)將于近期測(cè)評(píng)出2014年度廣大員工滿意度調(diào)查值，提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究反饋，為深化企業(yè)民主管理工作奠定基礎(chǔ)。
（達(dá)仁堂制藥廠）
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