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為推行精益管理，促進企業(yè)提質(zhì)增效，中新藥業(yè)達仁堂制藥廠持續(xù)開展“節(jié)能降耗、技改技革”合理化建議專項活動，企業(yè)廣大職工積極參與，建言獻策，經(jīng)過全年的持續(xù)推進，收效顯著。
按照中新公司工會的總體要求，2020年初，達仁堂制藥廠工會開始開展“節(jié)能降耗、技改技革”合理化建議專項活動，向全體職工征集并匯總有價值、可操作的各類合理化建議126項，內(nèi)容涉及提高節(jié)約意識、優(yōu)化合理支付、設備維護保養(yǎng)、強化制度管理、創(chuàng)新技術改造以及立足崗位思考等六大類管理項目。專項活動經(jīng)項目領辦、跟蹤調(diào)查、審查分析、初步評選、確認錄制、總結(jié)評優(yōu)等六個階段的實施，參加項目人數(shù)達145人。近日，達仁堂工會組織開展“節(jié)能降耗、技改技革”專項合理化建議評審工作。經(jīng)職工大眾評委、企業(yè)內(nèi)部專家評委、企業(yè)領導綜合評價等多層次評審后，入圍獎項43項，示范項目22項，節(jié)約費用約40萬元，完善制度15項。項目負責人以視頻形式進行項目介紹，實地效果展示、職工多維度介紹、形式新穎、參與度高。
達仁堂工會本著“尊重職工勞動、激發(fā)職工潛力、展示職工風采”的原則，廣泛調(diào)動職工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，開發(fā)群體智力，使企業(yè)全體職工的力量集中到企業(yè)發(fā)展目標中來，為持續(xù)推進群眾性經(jīng)濟工作奠定基礎，為企業(yè)2021年高質(zhì)量發(fā)展注入思想活力，構建起在改革發(fā)展中企業(yè)與員工的利益命運共同體。
（達仁堂制藥廠）
津公網(wǎng)安備12011602300208
