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近日，中新藥業(yè)達仁堂制藥廠組織召開了第十二屆第一次職工代表大會，全面總結(jié)、分析了當前形勢和工作任務(wù)，結(jié)合醫(yī)藥集團、中新藥業(yè)工作會議要求明確了新的發(fā)展措施，推進2019年整體目標任務(wù)的落實。
此次會議在審議通過2018年度相關(guān)工作報告在基礎(chǔ)上，對照推進企業(yè)倍增發(fā)展戰(zhàn)略目標，提出2019年新的重點工作，倡議全體職工共同推動落實。一是堅持強基固本，縱深推進全面從嚴治黨。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)和服務(wù)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，加強對經(jīng)營運作、廠房改造、選人用人、科研項目等重要事項的管控，不斷提升企業(yè)綜合實力。二是提速營銷模式轉(zhuǎn)型，促進銷售持續(xù)增長。堅實施大品種策略，通過百強連鎖覆蓋和九州通商業(yè)平臺推廣，階段性開展針對競品的渠道壓貨活動和渠道促銷，實現(xiàn)全國網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋。三是加深品牌運作，培育發(fā)展?jié)摿?。提升達仁堂古文化街店運營質(zhì)量，利用非遺及老字號資源優(yōu)勢，不斷為品牌附值。在全國范圍內(nèi)啟動品牌店和品牌專柜，擴大企業(yè)品牌在全國的影響力，促進重點品種銷售。四是提升科研創(chuàng)新能力，為企業(yè)的質(zhì)量發(fā)展提供保障。加快補肺顆粒研究步伐，，借助陳可冀院士工作站平臺，聯(lián)合開展高層次科技創(chuàng)新研究項目，發(fā)揮院士專家的技術(shù)引領(lǐng)作用，培育科技創(chuàng)新團隊，集聚創(chuàng)新資源，提升科技競爭力。五是加大對各崗位優(yōu)秀人才的培養(yǎng)力度，選拔一批政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、復(fù)合力強、群眾公認的干部。進一步建立健全青年干部的選拔培養(yǎng)考核體系，搭建職工職業(yè)發(fā)展通路，不斷完善擇優(yōu)錄用、能上能下的人才選用機制。
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