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近日，由中新藥業(yè)達仁堂制藥廠人力資源部和國華智庫公司聯(lián)合舉辦的達仁堂首屆青年員工行動學習訓練營在中新大廈11樓會議室正式啟動，企業(yè)47名青年員工參加了此次培訓。啟動會開始之際，企業(yè)領(lǐng)導進行了活動動員。首先對此次行動學習訓練營給予了關(guān)注與支持，肯定了青年員工在企業(yè)中發(fā)揮的重要作用，希望通過訓練營的開展挖掘企業(yè)目前存在的問題。同時表達了對青年員工的期許，希望大家開拓思維，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。繼而，國華智庫資深講師對所有參訓員工進行了自我認知與職業(yè)規(guī)劃培訓，通過分析自己的職業(yè)風格測評報告，了解最真實的自己，挖掘潛力，為今后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明方向。最后，心理老師對大家進行了六頂思考帽的思維訓練。每位員工認真思考，積極發(fā)表看法，學習用六頂思考帽的思考方法來解決問題，使混亂的思考變得更清晰，日后運用到工作中去。培訓后，國華智庫的專業(yè)老師和企業(yè)導師們帶領(lǐng)大家進行了分組交流會，以議題做指引，講解相關(guān)理論和專業(yè)知識，進行討論。每組也召開了行動學習“破題開局會”，完善議題，分享自己對于議題的討論和實踐方向，導師指導分組學員確定下一步學習計劃。本次啟動會在企業(yè)領(lǐng)導與青年員工的共同努力下取得圓滿成功。
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