国产乱理伦片在线看_大陆欧美日韩精品_三级在线观看影视国产_年轻的少妇a级伦理_亚洲最大国产成人综合网站_免费免下载欧美性爱视频_国产精品亚洲专区无码123_婷婷丁香五月亚洲春色_国产高清吞精口爆视频_谁有在线直播黄页网站

達仁堂健全完善技師帶徒管理制度推進技能人才隊伍建設

為推進技能人才隊伍建設，不斷提升工人技師的綜合技能，近期以來，達仁堂制藥廠進一步健全完善以高級技師定期授課帶徒的管理制度，促進新老技能人才共同進步，切實達到預期效果。一是強化導師專業(yè)授課機制，明確導師對青年技工進行專業(yè)授課的義務，每月中旬由導師將授課計劃交人力資源部備案，以導師本人在工作中遇到的難點問題以及解決方案為主要課程進行培訓，同時由聽課人整理好筆記進行備案。二是促進精益生產改善活動。由導師指導所帶領的青年技工結合崗位特點，圍繞生產管理中的熱點、難點，積極開展以合理化建議、技術攻關等群眾性競賽活動，并將該活動成果作為雙方評先晉級的考核依據。三是實行倒掛考核，即將青年技工參與企業(yè)技術等級評定的成績及日?？己顺煽冏鳛閷煒I(yè)績考核的重要標準，以調動導師傳授知識、深入實踐的積極性，促進青年技工不斷提升崗位工作水平。